職責(zé)描述： 1. 參與公司項(xiàng)目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查考核項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量，及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)匯報(bào)并協(xié)調(diào)各方積極屏蔽風(fēng)險(xiǎn)； 4. 參加并組織項(xiàng)目管理相關(guān)的例會(huì)、匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等，定期總結(jié)分析項(xiàng)目執(zhí)行情況，識(shí)別偏差并采取有效糾偏措施； 5. 有效度量團(tuán)隊(duì)整體流程以及團(tuán)隊(duì)人效，持續(xù)推動(dòng)項(xiàng)目管理過(guò)程改進(jìn)的相關(guān)工作； 6. 項(xiàng)目交付后總結(jié)、文件歸檔。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，3年及以上軟、硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備機(jī)器人、無(wú)人機(jī)、新能源車等相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、工作條理、具備對(duì)并行項(xiàng)目的整體把控能力； 3.具備優(yōu)秀的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、計(jì)劃分解能力； 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力，善于思考和分析； 5.有PMP證書(shū)優(yōu)先，抗壓能力強(qiáng)。